“Samen maken we het verschil”
Twintig jaar vakmanschap en innovatie bij Vissers Bouw- en Daktechniek
Twintig jaar vakmanschap en innovatie bij Vissers Bouw- en Daktechniek
Twintig jaar geleden besloot Theo Vissers zijn droom achterna te gaan en een eigen bedrijf te starten. Wat begon als een ondernemend avontuur groeide in de afgelopen twee decennia uit tot een gevestigde naam in de regio: Vissers Bouw- en Daktechniek. Vanuit het bedrijfspand aan de Ovenberg in Milsbeek werkt een hecht team dagelijks aan uiteenlopende bouw- en dakprojecten voor particulieren, bedrijven en woningcorporaties. En ondanks alle groei is de basis nog altijd hetzelfde gebleven: vakmanschap, eerlijkheid, innovatie en persoonlijke service.
“Wat ik twintig jaar geleden belangrijk vond, vind ik nu nog steeds belangrijk,” vertelt Theo. “Goed werk leveren, afspraken nakomen en zorgen dat klanten vooraf precies weten waar ze aan toe zijn. Duidelijkheid is ontzettend belangrijk. Geen verrassingen achteraf.” Die mentaliteit blijkt succesvol. Inmiddels heeft Vissers Bouw- en Daktechniek een stevige positie opgebouwd in de bouw- en dakwereld. Het bedrijf is gespecialiseerd in dakrenovaties, zink- en loodwerk, timmerwerk, nieuwbouwprojecten en het begeleiden van complete bouwtrajecten. Daarbij werkt het bedrijf veel regionaal, maar ook hebben ze landelijke klanten.
Betrouwbare partner
Door de jaren heen groeide niet alleen het klantenbestand, maar ook de reputatie van het bedrijf. Vissers staat bekend als een betrouwbare partner die snel kan schakelen. Zeker bij spoedklussen of stormschades weten klanten het bedrijf goed te vinden.
“Inmiddels leveren we via service en renovatie een bijdrage aan het onderhoud van zo’n 50.000 woningen in Nederland,” vertelt Theo. “Dat is natuurlijk iets waar we trots op zijn. Maar uiteindelijk blijft iedere klant belangrijk, groot of klein.” Wat klanten volgens Theo vooral waarderen, is de persoonlijke aanpak. Geen ingewikkelde verhalen, maar gewoon eerlijk advies en vakwerk. “We proberen altijd mee te denken met de klant,” legt hij uit. “Wat is de beste oplossing? Wat past binnen het budget? En hoe kunnen we het zo efficiënt mogelijk uitvoeren? Ook het persoonlijke contact vinden mensen prettig.”
Innovatie en efficiëntie
Innovatie speelt een steeds grotere rol binnen het bedrijf. Achter de schermen werkte Vissers Bouw- en Daktechniek de afgelopen jaren intensief aan nieuwe digitale ontwikkelingen en efficiëntere werkprocessen. “Daar hebben we intern echt jaren aan gewerkt,” vertelt Theo. “Door nieuwe technieken en digitalisering kunnen we veel efficiënter werken. Daardoor besparen we tijd, beperken we faalkosten en kunnen we klanten een scherpe en eerlijke prijs bieden, zonder concessies te doen aan kwaliteit.”
Die efficiënte manier van werken zorgt ervoor dat projecten overzichtelijk verlopen en werkzaamheden strak gepland kunnen worden. Ook weten klanten dankzij duidelijke communicatie precies waar zij aan toe zijn. “Wij vinden het belangrijk dat klanten vooraf helder inzicht hebben in de werkzaamheden, planning en kosten,” vertelt Theo. “Zo voorkom je verrassingen achteraf en bouw je aan vertrouwen.”
Volgens Theo vormen vakmanschap, slimme digitalisering en transparantie samen de basis van het succes. “Wij geloven dat hoge kwaliteit en betaalbaarheid prima samengaan. Door slim te organiseren en continu te investeren in mensen en innovatie kunnen we hoogwaardige oplossingen leveren tegen een concurrerende prijs.”
Hecht team van vakmensen
De kracht van het bedrijf zit volgens Theo zeker in zijn medewerkers. Bij Vissers Bouw- en Daktechniek werkt een groot team van ervaren vakmensen die dagelijks met passie voor het vak aan de slag gaan. “We hebben een hele gemoedelijke club mensen,” zegt Theo trots. “Geen poespas, gewoon aanpakken en zorgen dat het werk goed gebeurt. Iedereen helpt elkaar en samen dragen we verantwoordelijkheid voor de kwaliteit.”
Dat goede teamgevoel is volgens hem ontzettend belangrijk. Juist in de bouw- en dakwereld moet je op elkaar kunnen vertrouwen. “Onze mensen zijn ons visitekaartje. Zonder goede vakmensen kun je geen kwaliteit leveren.” Daarom investeert het bedrijf ook veel in opleiding en begeleiding. Als erkend leerbedrijf leidt Vissers zelf jonge mensen op. Nieuwe medewerkers leren het vak grotendeels in de praktijk en worden daarnaast regelmatig bijgeschoold. “Het vak verandert continu,” vertelt Theo. “Denk aan duurzaamheid, isolatie en nieuwe technieken. Daarom moet je blijven ontwikkelen.”
Focus op duurzaamheid
Ook duurzaamheid krijgt binnen het bedrijf steeds meer aandacht. In 2019 werd daarom Daktechniek Nederland BV opgericht, gespecialiseerd in binnendakisolatie en verduurzaming van woningen. “Steeds meer mensen willen energie besparen en hun woning toekomstbestendig maken,” legt Theo uit. “Daar spelen wij actief op in.” Met slimme isolatieoplossingen en duurzame materialen helpt het bedrijf klanten om comfortabeler én energiezuiniger te wonen, met lagere onderhouds- en energiekosten als resultaat.
Groei biedt kansen
Door de groei van het bedrijf is Vissers Bouw- en Daktechniek altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Vooral allround dakdekkers en een uitvoerend projectleider zijn van harte welkom. “We hebben volop werk en willen onze kwaliteit hoog houden,” zegt Theo. “Daarvoor hebben we goede mensen nodig. Motivatie en inzet vinden we minstens zo belangrijk als ervaring.” Nieuwe medewerkers kunnen rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, veel afwisseling en volop mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen. “Bij ons werk je in een fijn team en aan mooie projecten,” vertelt Theo. “Geïnteresseerden mogen altijd vrijblijvend binnenlopen om kennis te maken, natuurlijk hoort daar ook een goede bak koffie bij.”
Na twintig jaar staat het fundament van Vissers Bouw- en Daktechniek steviger dan ooit. Maar stilzitten? Dat past niet bij Theo Vissers. “We blijven bouwen aan mooie projecten, aan duurzame oplossingen én aan ons team,” besluit hij. “Want uiteindelijk doe je het samen. En samen maak je het verschil.”
